Ponuka interaktívnych školení
Interaktívne školenia
Interaktívne školenia sú zamerané na zlepšenie mäkkých kompetencií, ako napr. efektívna komunikácia s partnerom, práca v medzinárodnom tíme, tvorivé a pozitívne myslenie v „bezvýchodiskových“ situáciách, prispôsobenie sa zmenám v cezhraničnom pracovnom prostredí, medzikultúrny dialóg ap. V prípade školení tohto typu používame neformálne vzdelávacie metódy (ľadoborec, brainstorming, prípadové štúdie, simulácia, práca v dvojiciach/v skupine, diskusia, a pod.), ktoré slúžia na nadväzovanie užších vzťahov medzi účastníkmi školení a budovanie pozitívnej atmosféry spolupráce. Workshopy vedú kvalifikovaní tréneri, ktorí majú nevyhnutné kompetencie a praktické skúsenosti s vedením školení.
Ponúkame Vám nasledujúce interaktívne školenia:
Koncepčné myslenie ako nástroj cezhraničnej spolupráce
Cieľ školenia:
Oboznámiť účastníkov školenia s kreatívnym prístupom k riešeniu problémov a konfliktov v multikultúrnom pracovnom prostredí.
Cieľová skupina:
Školenie je určené pre osoby nadväzujúce spoluprácu s partnermi z druhej strany hranice, pripravené rozmýšľať o vlastnom prístupe k riešeniu problémov a budovaniu vzťahov so susedom.
Počet účastníkov školenia:
približne 12 osôb
Čas trvania školenia:
4 až 6 hodín
Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodnom pracovnom prostredí
Cieľ školenia:
Oboznámiť účastníkov školenia so spôsobmi prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na príklade dokončených alebo ešte realizovaných cezhraničných projektov.
Cieľová skupina:
Školenie je určené pre osoby riadiace ľudské zdroje (vedúci, manažéri, koordinátori projektov), pripravené na hodnotenie vlastných manažérskych kompetencií.
Počet účastníkov školenia:
približne 12 osôb
Čas trvania školenia:
4 až 6 hodín
Efektívna komunikácia v medzikultúrnom kontexte
Cieľ školenia:
Podpora rozvoja komunikačných kompetencií účastníkov školenia nevyhnutných pre efektívnu cezhraničnú spoluprácu – budovanie vzťahov s partnerom, prekonávanie stereotypov, správne ponímanie kultúrnych javov.
Cieľová skupina:
Školenie je určené pre osoby spolupracujúce so zahraničnými partnermi, najmä z druhej strany hranice, vystavené výskytu konfliktných situácií, a snažiace sa tieto situácie minimalizovať pre zlepšenie kvality prebiehajúcej spolupráce.
Počet účastníkov školenia:
približne 12 osôb
Čas trvania školenia:
4 až 6 hodín
Stereotypy a predsudky v medzinárodnej spolupráci
Cieľ školenia:
Oboznámiť účastníkov školenia so stereotypmi a predsudkami, ktoré sa vyskytujú v medzinárodnom pracovnom prostredí, zdôrazniť ich prípadné následky a prezentovať možnosti obmedzenia vplyvu javov tohto typu.
Cieľová skupina:
Školenie je určené pre osoby nadväzujúce spoluprácu alebo už spolupracujúce so zahraničnými partnermi, ktoré sa chcú vyhnúť predsudkom alebo stereotypnému vnímaniu nositeľov iných kultúr.
Počet účastníkov školenia:
približne 12 osôb
Čas trvania školenia:
4 až 6 hodín
Správne motivovanie – faktor úspechu v riadení projektového tímu
Cieľ školenia:
Oboznámiť účastníkov školenia so spôsobmi motivovania a podporovania práce členov projektových tímov, ktoré prispejú k dosiahnutiu cieľov stanovených v cezhraničných projektoch.
Cieľová skupina:
Školenie je určené osobám riadiacim projekty (vedúci, manažéri, koordinátori projektov), ktorí chcú prispieť k zvýšeniu efektivity práce členov projektových tímov, ktoré vedú.
Počet účastníkov školenia:
približne 12 osôb
Čas trvania školenia:
4 až 6 hodín
Efektívne riešenie konfliktov v medzikultúrnom prostredí
Cieľ školenia:
Oboznámiť účastníkov školenia s rôznymi druhmi konfliktov, ich zdrojmi a príčinami vzniku konfliktných situácií v medzikultúrnom prostredí a so spôsobmi zvládania náročných situácií tohto druhu.
Cieľová skupina:
Školenie je určené všetkým tým, ktorí vo svojej každodennej praxi spolupracujú so zahraničnými partnermi a chcú získať kompetencie v oblasti predchádzania konfliktom a zmierňovania napätia, ktoré sa môže objaviť alebo ktoré sa už vyskytuje medzi členmi projektových tímov.
Počet účastníkov školenia:
približne 12 osôb
Čas trvania školenia:
4 až 6 hodín



